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L'environnement que nous cultivons.

Pour remodeler le système, il ne suffit pas de faire preuve de bonne volonté et de gentillesse.

Certificat GFSI

Impact 40/120

Top Shifted 100

FSC22000

Chez Hubcycle, nous transformons l’industrie agroalimentaire en valorisant des coproduits oubliés pour en faire des ingrédients compétitifs.
Notre approche bouscule les chaînes d’approvisionnement classiques : elle exige audace, performance, pragmatisme et collaboration.
Mais cela ne doit jamais compromettre notre exigence absolue en matière de sécurité alimentaire.
Nous agissons toujours en professionnels.Nous croyons qu’un lieu de travail d’exception, c’est avant tout des personnes exceptionnelles qui nous tirent vers le haut. Nous cultivons une culture d’excellence, de responsabilité et d’impact, où chacun contribue réellement à notre mission.
Cela demande de la créativité, de la résilience, et une envie constante de remettre en question les normes établies.
Nous construisons une entreprise qui redéfinit la manière dont le monde s’approvisionne. Nous avançons vite. Nous exigeons l’excellence. Nous nous remettons en question sans relâche.

Cet environnement est exigeant et à fort impact, mais profondément enrichissant. Soyons clairs : même si cela semble sexy, Hubcycle n'est pas pour tout le monde.

Si vous envisagez de nous rejoindre, lisez notre Manifeste.

Lire

« Nous fonctionnons comme une équipe sportive, pas comme une famille. »

Julien Lesage - CEO

« Chez Hubcycle, vous êtes responsable de votre domaine et de votre impact. »

Richard Levilain - Comptable

« Un rythme rapide. De grandes attentes mais un impact réel. »

Paula Khati - Cheffe de produit

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Rencontrez l'équipe

Pour remodeler le système, il ne suffit pas de faire preuve de bonne volonté et de gentillesse.

Si vous recherchez le confort et la routine, Hubcycle n'est peut-être pas fait pour vous. Mais si vous vous épanouissez dans des environnements à enjeux élevés, si vous croyez que l'excellence est une habitude et si vous voulez repousser vos limites avec des personnes qui vous tiennent à cœur, alors vous pourriez avoir votre place ici.

Responsabilité autonome

Devenez propriétaire de votre domaine. Exécutez vos tâches avec discipline. Pas de microgestion.

La créativité plutôt que la conformité

Cassez les moules. Déplacez-vous vite. Réinventez les règles de manière responsable.

Radical
Honnêteté

Le feedback est une source d'énergie. Nous disons ce que nous voulons dire, et nous pensons ce que nous disons.